为了让新员工更好地融入金雅福大家庭,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加快适应新工作的步伐,推动新员工尽快完成从社会人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向金雅福人的角色转变,5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月23-24日,我们特别组织新入职的20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������余名员工开展了为期两天的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新员工培训。
别有风趣的破冰游戏让大家兴致盎然,玩得不亦乐乎
游戏破����� �������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������冰 打破����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������隔阂
对于每一位新员工而言,融入新团队不是一件容易的事����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。为了打破新员工之间的隔阂,创造融洽的气氛����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,建立相互支持、通力合作的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������协作关系,我们在党建室内玩起了����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������别有风趣的破冰游戏,让每一位新员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������都能迅速融入团队,为团队荣誉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������而战。
主持人介绍游戏规则及积分事项
培训活动以破冰环节的游戏作为开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场,主持人围绕游戏规则及积分事项进行详����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������细说明。别开生面的破冰游戏,引来现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场五组队伍的踊跃参与,大家群����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策群力,团结一致,在规定时间内完成了每一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������个游戏任务。一项项积分项目,一张张精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������彩作品均彰显出团队的凝聚力和协同力。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������活动现场气氛热烈,欢声笑语此起彼伏。
专业培训 强化技能
两天的时间里,集团各职能中心有关代表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纷纷围绕集团发展历程、������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ��������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������有效沟通、贵金属基础知识、钻石基础知识����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、人事制度、行政管理制度、财务管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制度、党建文化、职业心态、钉钉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������办公软件等与工作息息相关的话题展开详细的阐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������述。
参观集团荣誉和党组织文化
他们在总结过往经验的同时,就工作中需����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要注意的事项及建议进行解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������读,希望能够帮助新员工调整心态,尽快熟悉����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������情况,尽快融入团队,成为支撑金雅福可持续����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展的生力军。
交流分享 促进成长
为了帮助新员工更好、更快成长,我����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������们邀请了部分优秀老员工代����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表来到新老员工交流会活动现场,分享自己的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������真知灼见。
新老员工互动交流
交流会上,老员工热情洋溢、幽默诙谐地����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������向新员工讲述自己在金雅福的成长经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������历和心得体会,鼓励新员工全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������身心投入工作,实现自我价值。在老员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工分享后,新员工们����� ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������Ƴ�������逐渐打开心扉,现场就工作生活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中遇到的问题向在座各位“前辈”请教,寻求学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习借鉴的宝贵经验,从而促进个人的成长。
参观学习 互动体验
充实而忙碌的培训课程结束后,我们带领新员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工们前往深圳水贝核心商圈湖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������景大厦的金雅福集团珠宝展厅进行参观����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学习。展厅陈列的国礼展品及珠宝饰品引起新员工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������们的浓厚兴趣,大家纷纷拍照交流、体验互����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������动。
新员工们到湖景展厅参观学习
通过参观学习,大家对金雅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������福集团在黄金珠宝产业运营中不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断融入智造、文创、非遗元素,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������深入挖掘传统文化的优秀价值内涵的战略发展方针产生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������更深层次的了解。
携手金雅福 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共创新未来
在热烈、欢快的氛围中,金雅福20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������19年第三期新员工培训完美收官。衷心祝愿����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������每一位新员工们在���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ�������今后的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������工作岗位上能够直面挑战、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������勇往直前,能够携手同心,砥砺奋进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,为创造金雅福崭新的未来����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贡献自己的磅礴之力。
合影留念